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Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a Prácticas Promisorias
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Manual del Evaluador
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Bases del Premio Nacional a la Calidad en la Gestión Pública
•
Bases del Reconocimiento a Practicas Promisorias en la Gestión Pública
•
Documento General Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a Practicas Promisorias en la Gestión Pública
•
Glosario de Terminos para las Bases del Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a Prácticas Promisorias en la Gestión Pública
•
Ficha de Inscripción - Premo Nacional a la Calidad en la Gestión Pública
•
Ficha de Inscripción - Reconocimiento a Prácticas Promisorias en la Gestión Pública
•
Cronograma oficial
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Decreto 35925 MP
Informe Rectoria del Empleo Público
Informe 2006 - 2010 al Presidente
Miércoles, 8 de Septiembre del 2010
Areas
Reclutamiento y Selección De Personal
El Área de Reclutamiento y Selección de Personal es la encargada de reclutar y seleccionar el personal de las instituciones que conforman el Poder Ejecutivo (Ministerios y sus ascritas). Su misión fundamental es proveerles del personal más idóneo de acuerdo a lo establecido en el Artículo 191 y 192 de nuestra Constitución Política. En razón de lo anterior, tiene la obligación al desarrollar sus procesos, de poner en práctica principios fundamentales tales como el de igualdad de oportunidad, el de publicidad, y el de capacidad y mérito para así también garantizar lo consagrado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos que establece que “Toda persona tiene el derecho de acceso en condiciones de igualdad, a las funciones públicas de su país”
Productos
Registros de elegibles evaluados de acuerdo a criterios técnicos – psicométricos
Estudios de pre – ingreso
Investigación de reingresos de funcionarios por Artículo 14 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil
Estudios para restitución para cargos del Régimen
Asesorías en materia de Reclutamiento y Selección
Tramites de Reclutamiento y Selección
Reprogramación de Pruebas
Constancias de Calificaciones de Registros Elegibles
Información de Resultados
Ampliación de la Oferta de Servicio
Renovación de la Oferta de Servicio
Funcionarios del area
Nombre
Extensión Telefonica
Direccion de correo
José Joaquín Oviedo Corrales - Director de Área
300
jjoviedo@sercivil.go.cr
Lilliana Salazar Villalobos
301
lsalazar@sercivil.go.cr
Unidad de Administración de Concursos
Armando Díaz Arias - Jefe
302/303
adiaz@sercivil.go.cr
Martha Fernandez Fernandez
302/303
mfernandez@sercivil.go.cr
Kimberly Puertas González
302/303
kpuertas@sercivil.go.cr
Estela Varela Lopez
302/303
evarela@sercivil.go.cr
Cecilia Flores Rojas
302/303
cflores@sercivil.go.cr
Ana Marcela Chacon Castro
302/303
mchacon@sercivil.go.cr
Maria Cecilia Lindo Marin
302/303
mlindo@sercivil.go.cr
Sonia Amador Chinchilla
302/303
samador@sercivil.go.cr
Miriam Hernandez Mora
302/303
mhernandezm@sercivil.go.cr
Milagro Fuentes Soto
302/303
mfuentes@sercivil.go.cr
María Antonieta Chavarria Fernandez
302/303
mchavarria@sercivil.go.cr
Unidad de Reclutamiento de Personal
Vanessa Ramirez Calderón - Jefa
306
vramirez@sercivil.go.cr
Marvin Quesada Núñez
306
mquesada@sercivil.go.cr
Marta Arquín Cordero
306
marquin@sercivil.go.cr
Jacquelinne Brenes Garro
306
jbrenes@sercivil.go.cr
Ester Rojas Quesada
306
erojas@sercivil.go.cr
Flor Rodríguez Alvarado
306
frodriguez@sercivil.go.cr
Karina Gómez Madrigal
306
kgomez@sercivil.go.cr
Marisela Navarro Alvarez
306
mnavarroa@sercivil.go.cr
Adrian Oviedo Gutierrez
306
aoviedo@sercivil.go.cr
Unidad de Investigación y Desarrollo
Rafael Bejarano Naranjo - Jefe
302/303
rbejarano@sercivil.go.cr
Yasmín Gonzalez Campos
302/303
ygonzalez@sercivil.go.cr
Fernando Chacón Rojas
302/303
fchacon@sercivil.go.cr
Federico Sanchez Quesada
302/303
fsanchez@sercivil.go.cr
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y
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Dirección General de Servicio Civil
Tel (506) 2227 2133
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