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Asistencia para el Desarrollo del Sector Descentralizado |
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Alex Gutierrez de la O Director de Asistencia para el Desarrollo Descentralizado |
El AREA DE ASISTENCIA PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR DESCENTRALIZADO pertenece a la Dirección General de Servicio Civil de Costa Rica, fue creada con el propósito de brindar asistencia técnica en el campo de la administración de los recursos humanos del Sector Descentralizado, principalmente de las municipalidades.
Ha sido una labor ardua pero gratificante, ya que después de seis años de trabajo podemos decir que hemos logrado cubrir aproximadamente el 75% de la población municipal de Costa Rica, ligada a la Carrera Administrativa Municipal, estableciendo una estandarización en la estructura organizativa, la estructura ocupacional, las escalas salariales y brindando apoyo técnico a través de talleres sobre la administración de los recursos humanos, motivación, sensibilización para el cambio, etc. |
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Productos Generados por el area |
- Convenios
- Charlas para sensibilizacion al personal, regidores y alcaldes
- Manual basico de organizacion
- Manual descriptivo de puestos
- Escala salarial (estudio de mercado salarial)
- Impacto presupuestario
- Manual de evaluacion del desempeño
- Matriz de ubicación de los puestos clasificados según la nueva organización por
procesos
- Perfiles de puestos
- Manual de induccion
- Guia para el reclutamiento y selección
- Propuesta de modelo de reglamento autonomo de organización y servicios
- Talleres de motivacion para la implementacion de los productos
- Manuales de procedimientos y tramites
- Estudios de cargas de trabajo
- Informes tecnicos para evacuar consultas y otros
- Capacitacion a alcaldes, regidores e intendentes en coordinacion con la cgr e ifam
- Actualizacion de manuales y escalas salariales
- Reestructuraciones instituciones descentral
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Documentos Importantes |
Oficio Circular Descentralizado 01-2007 Nombramientos en propiedad
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Alcance de Asesoría T écnica Area de Asistencia para el Desarrollo del Sector Descentralizado
febrero 2000-2006 |
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Logros |
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- Estandarización de la estructura organizativa, manuales de puestos y valoración
para el 70% del sector municipal.
- Implementacion de concursos internos y externos en el sector municipal.
- Reestructuraciones en municipalidades basadas en estudios tecnicos.
- Apoyo de organizaciones como la contraloria general de la republica, ifam, gtz y
otras.
- Creación de equipos para el desarrollo, seguimiento e implementación de los procesos
de cambio organizativo y ocupacional.
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